header_background

دریافت حقوق معوقه و سنوات

شرح سوال حقوقی:

من چند سال نگهبان یک موسسه بوده ام و چون حضورم به صورت ۲۴ساعته و ۳۶۵روز سال الزامی بود کارفرما یک محل اسکان در کارگاه به من و خوانواده ام داد ولی بعد چند سال یک اجاره نامه برای این محل اسکان که گفتند صوریه و قرارنیست پولی پرداخت کنی به من دادند و امضا کردم حالا بعد اتمام کار میخاد این اجاره بها رو بهونه کنه که من نتونم حق سنوات بگیرم تکلیف چیه
آیا این سوال مشابه مشکل شماست؟ آن را ارسال کنید:

پاسخ تخصصی وکلا به این سوال 8 پاسخ

سلام اقدام کنید برای حقوقتون . برای اجاره نامه هم‌مدارک صوری بودن مثل شهود پیام یا نظایر آن آماده کنید. از خدمات وکیل نیز لازم است استفاده کنید

ثبت شده در:

با سلام ابتدا در قرارداد اجاره استنادی ، دلایل صوری بودن از جمله عدم درج اجاره بها ، مدت اجاره و عدم دریافت اجاره بها ، ضمانت اجرا عدم پرداخت اجاره و عدم اقدام از شوی کارفرما و ….ذکر کنید سپس مستندات از جمله پیامک ها و شهادت شهود و دیگر ادله جنع آوری کنید و اینکه آیا در قرارداد اجاره مبلغ ، نحوه پرداخت تعیین شده ؟ …توصیه می گردد در این خصوص حتماً از وکیل استفاده نمایید

ثبت شده در:

سلام و احترام چنانچه در قراردادی که امضا کردید مبلغ اجاره درج شده بود ، به این موضوع استناد کنید که چرا طی این همه مدت و این چند سال که هیچ اجاره ای پرداخت نکرده اید ، شرکت اقدامی علیه شما نکرده و حتی اظهارنامه ای یا نامه مکتوبی مبنی بر اقدام به پرداخت اجاره برای شما ارسال نکرده است اگر در زمان امضای قرارداد، مبلغی برای اجاره قید نشده و در واقع به نوعی مندرجات به صورت سفید امضا بوده میتوانید علیه ایشان اقدام به شکایت کنید و با ارجاع موضوع به کارشناسی خط، کاملا محرز و مشخص میشود که مبالغ بعدها و بعد از امضا شما در قرارداد درج شده است. و به روشهای توضیح داده شده و اقدام از طرف شما ، ایشان نمی تواند سنوات را با اجاره حساب کند

ثبت شده در:

با سلام و وقت بخیر؛ کارفرما نمی‌تواند صرف وجود آن اجاره‌نامه، حق سنوات و مزایای قانونی شما را ساقط کند؛ زیرا حق سنوات از حقوق آمره کارگر طبق قانون کار است و قابل اسقاط نیست؛ شما می‌توانید با استناد به رابطه کارگری، نحوه استفاده از محل، فیش‌ها، شهادت شهود و عرف کارگاه، در اداره کار مطالبه سنوات، عیدی، اضافه‌کاری و سایر مطالبات را مطرح کنید و کارفرما باید واقعی بودن بدهی اجاره را اثبات کند.

ثبت شده در:

سلام و وقت بخیر

اگر محل اسکان برای نگهبانی و جزو شرایط کار بوده و اجاره واقعی نداده‌اید، کارفرما نمی‌تواند با آن حق سنوات را حذف کند. حق سنوات قانونی است. در اداره کار قابل پیگیری است.

ثبت شده در:

درود بر شما حق سنوات شما یک حق قطعی قانونیه و حتا اگر این اجاره نامه صوری هم نبود به شما تعلق می گرفت و حق داشتید آن را خواستار شوید. اثبات صوری بودن اجاره نامه هم به واسطه نوع کار ، حضور شبانه روزی شما و با استناد شهود ، قراین و مدارک دیگر امکانپذیر می باشد و چندان دشوار نیست .

ثبت شده در:

با سلام و درود. صوف داشتن اجاره نامه دلیل نمی‌شود تا از پرداخت حق سنوات شانه خالی کند . از طریق سامانه جامع کار باید شکایت کنیو د مجانی بودن محل سکونت را هم اشاره کنید

ثبت شده در:

سلام به اداره کار مراجعه کنید شاهد اگر دارید معرفی کنید شهادت بدهند که شما سرایه دار بودید ‌. مدارکی مثل پیام های رد و بدل شده بین شما و اسناد واریزی هم میتونه کمک کننده باشه .

ثبت شده در:
lawyer lawyer lawyer lawyer lawyer

سوال حقوقی داری ؟

همین الان سؤال کن، ما کلی راه‌حل حقوقی داریم