ورود به وکیلکده
پاسخ وکیل
نخستین پاسخ قابل مشاهده
سلام و وقت بخیر؛ در پاسخ به پرسش شما، لازم است تفکیک میان دو حوزه حقوقی را مدنظر داشته باشید؛ به طوری که از حیث حقوق مالی و مطالبات شغلی، مرجع رسیدگیکننده «اداره کار» است و باید از طریق آن اقدام نمایید، اما در صورت مواجهه با رفتارهای توهینآمیز یا هتک حرمت، میتوانید تحت عنوان «توهین» شکایت کیفری خود را از طریق دفاتر خدمات الکترونیک قضایی مطرح کنید؛ با این حال، توجه داشته باشید که مقوله «اعاده حیثیت» در این مرحله مصداق ندارد و اثبات ادعا مستلزم ارائه ادله قانونی نظیر شهادت شهود، فیلم دوربینهای مداربسته یا سایر مستندات معتبر میباشد.
این پاسخ برای شما مفید بود؟
دیدگاههای دیگر وکلا
تفاوت پاسخها ممکن است ناشی از فرضهای متفاوت درباره جزئیات پرونده یا مسیر اقدام باشد.
سلام
شما میتوانید از طریق دفاتر خدمات الکترونیک قضایی با عنوان توهین و هتک حرمت بر علیه ایشان طرح دعوا کنید
این پاسخ برای شما مفید بود؟
با احترام، درخصوص حقوق مالی مرجع رسیدگی:اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی است.اگر توهین و تهمت بر شما وارد شده است و ادله کافی جهت اثبات دارید میتوانید شکایت کیفری مطرح نمایید.
این پاسخ برای شما مفید بود؟
با سلام و وقت بخیر؛ چنانچه مدارکی برای اثبات رفتار توهین آمیز وجود داشته باشد میتوانید تحت همین عنوان، شکایت خود را مطرح نمایید.
این پاسخ برای شما مفید بود؟
با سلام قابل شکایت کیفری نیست و میتونین از اداره کار حق و حقوقتون و مطالبه نمایید
این پاسخ برای شما مفید بود؟
با سلام جهت حقوق از طریق اداره کار امکان اقدام وجود دارد جهت توهین اگر دلایلی مانند شهادت شهود یا دوربین مداربسته وجود داشته باشد شکایت تحت عنوان توهین میسر است
این پاسخ برای شما مفید بود؟
سلام و احترام فقط میتوانید بابت رفتار اهانت آمیز از ایشان شکایت کنید که باید ادله قانونی داشته باشید و بتوانید آن را اثبات کنید اعاده حیثیت در این مرحله مصداق ندارد
این پاسخ برای شما مفید بود؟
سلام شما می توانید تحت عنوان توهین اقدام به شکایت از ایشان نمایید .مدارک از قبیل فیلم،شاهد و... ارایه دهید.
این پاسخ برای شما مفید بود؟
مشاوره حقوقی تخصصی
سلام، من مریم محمدی هستم
برای بررسی دقیقتر پرونده شما و ارائه راهکار قطعی، میتوانید همین حالا یک نوبت مشاوره تلفنی رزرو کنید.