مهلت شکایت استراق صنعت از کارگر پس از ترک کار چقدر است؟

با سلام از زمان اطلاع از وقوع جرم یک سال زمان دارن که شکایت کیفری رو مطرح کنن

سلام
شکایت مربوط به استراق سمع، برخلاف دعاوی کارگری، مرور زمان کوتاه ندارد و کارگر می‌تواند حتی مدت‌ها پس از قطع رابطه کاری آن را مطرح کند؛ اما هرچه فاصله زمانی بیشتر شود، قدرت اثباتی ادعا کاهش می‌یابد و دادگاه معمولاً به شکایت دیرهنگام توجه جدی نمی‌کند.

سلام شکایت شما مبنی بر استراق سمع و یا شنود غیر مجاز ۱ سال از تاریخ وقوع جرم و یا مطلع شدن و آگاهی از آن می باشد. اما چنانچه در خصوص سرقت وسایل صنعتی ، استراق کار و شغل مشابه ،افشای اسرارادعایی داشته باشید مرور زمان آن متفاوت است .بهتر است چنانچه دلایلی دال بر انتساب اتهام به کارگر دارید سریعا اقدام نمایید.

باسلام،خروج کارگر از محل کار، مانع طرح شکایت درباره سرقت یا افشای اسرار صنعتی نیست. این‌گونه دعاوی تا زمانی که مشمول مرور زمان قانونی نشده باشند، قابل طرح و رسیدگی هستند. در دعاوی حقوقی نیز کارفرما می‌تواند با ارائه ادله، مطالبه خسارت ناشی از افشای اسرار را مطرح کند. بنابراین، قابلیت رسیدگی به شکایت تابع نوع دعوا، وجود ادله و مقررات مرور زمان است، نه صرف گذشت مدت‌زمان از پایان همکاری.

سلام مرور زمان تعقیب در چنین جرایمی یک سال از زمان وقوع یا اطلاع از وقوع جرم است.

با سلام پاسخ سوال شما داده شد و سوالتان تکراریست.

شکایت کارگر مبنی بر استراق سمع (شنود غیرمجاز) تا ۳ ماه از تاریخ وقوع یا اطلاع از آن قابل طرح است، اما در صورت وجود ادله جدید، این مهلت قابل تمدید نیست.