ورود به وکیلکده
پاسخ وکیل
نخستین پاسخ قابل مشاهده
با توجه به اینکه پاداش هیئت مدیره از محل سود خالص شرکت قابل پرداخت است و نه از حساب انباشته، در شرایطی که سود بین سهامداران تقسیم نشده، پرداخت پاداش بدون مصوبه مجمع عمومی و رعایت مقررات قانون تجارت، فاقد وجاهت قانونی است و ممکن است تخلف محسوب شود.
این پاسخ برای شما مفید بود؟
دیدگاههای دیگر وکلا
تفاوت پاسخها ممکن است ناشی از فرضهای متفاوت درباره جزئیات پرونده یا مسیر اقدام باشد.
با سلام و وقت بخیر؛ پاداش هیئتمدیره فقط از سود خالص قابل تقسیم و پس از تصویب مجمع عمومی عادی قابل پرداخت است؛ بنابراین، اگر کل سود سال مالی به سود انباشته منتقل شده و سودی برای تقسیم بین سهامداران اختصاص نیافته باشد، اصولاً مبنای قانونی برای پرداخت پاداش هیئتمدیره وجود ندارد.
این پاسخ برای شما مفید بود؟
سلام توجه داشته باشید که پرداخت چنین سودی به هیئت مدیره قانونی نمی باشد.
این پاسخ برای شما مفید بود؟
سلام با توجه به اینکه مبنای تعیین میزان پاداش هیئت مدیره با توجه به سود قابل تقسیم همان سال مالی که به صاحبان سهام اختصاص پیدا می کند می باشد و از طرفی این مقرره آمره می باشد پس چنین تخصیص سودی فاقد وجاهت قانونی است.
این پاسخ برای شما مفید بود؟
با سلام و عرض ادب خدمت شما دوست گرامی ؛. خیر، در این فرض پرداخت پاداش به هیئتمدیره وجاهت قانونی ندارد. طبق ماده ۲۴۱ لایحه اصلاحی قانون تجارت، پاداش باید درصدی از سودی باشد که در همان سال به صاحبان سهام قابل پرداخت است؛ وقتی کل سود به سود انباشته منتقل شده و سودی بین سهامداران تقسیم نشده، مبنای پاداش عملاً صفر میشود.
اگر چنین پاداشی در صورتجلسه مجمع تصویب شده باشد، قابل ایراد و ابطالپذیر است. اگر خواستی، متن خیلی کوتاه برای اعتراض به این مصوبه هم مینویسم. موفق باشید.
این پاسخ برای شما مفید بود؟
با سلام مستحضر باشید که پرداخت چنین سودی قانونی نمیباشد
این پاسخ برای شما مفید بود؟
درود بر شما _ با توجه به قانون تجارت و آمره بودن قانون در خصوص این موضوع، لازم به ذکر است پاداش هئیت مدیره باید از محل سودی محاسبه و پرداخت شود که در عمل تصمیم به تقسیم آن بین سهامداران گرفته شده است و در شرکت سهامی خاص پاداش هئیت مدیره نمی تواند بیش از ده درصد از سودی باشد که در همان سال به صاحبان سهام قابل پرداخت است.
این پاسخ برای شما مفید بود؟
با سلام؛ طبق قانون تجارت، تخصیص پاداش هیئتمدیره یک مقرره آمره است و لزوماً باید درصدی از سودی باشد که در همان سال مالی به صاحبان سهام قابل پرداخت است، لذا در صورتی که کل سود به حساب سود انباشته منتقل شده و سودی بین سهامداران تقسیم نگردد، تخصیص هرگونه پاداش فاقد وجاهت قانونی بوده و در صورت تصویب در صورتجلسه مجمع نیز، مصوبه مذکور قابل اعتراض و ابطال است.
این پاسخ برای شما مفید بود؟
مشاوره حقوقی تخصصی
سلام، من متین عطار نصرتی هستم
برای بررسی دقیقتر پرونده شما و ارائه راهکار قطعی، میتوانید همین حالا یک نوبت مشاوره تلفنی رزرو کنید.