header_background

استخدام ماده ۳۷ ارتش: غرامت استعفا یا عدم تمدید قرارداد چیست؟

13 دی 1404
سوال کاربر:
سلام. بر طبق ماده (۳۷) قانون ارتش استخدام شده ام. در صورت استعفا و یا عدم بستن قرارداد برای سال بعد چه غرامت هایی را باید بپردازم؟

برای دوستات بفرست !

تعداد پاسخ ها : 6

پاسخ وکیل:
با سلام باید قراردادتون بررسی بشه
پاسخ وکیل:
سلام و درود. بر اساس ماده ۳۷ قانون ارتش، در صورت استعفا یا عدم تمدید قرارداد پیش از پایان مدت تعهد، شما موظف به پرداخت غرامت هزینه‌های آموزشی، تجهیزاتی و مزایای دریافتی به نسبت مدت خدمت انجام‌نشده هستید؛ میزان دقیق غرامت توسط اداره امور پرسنلی و مالی ارتش محاسبه و ستاد کل نیروهای مسلح تأیید می‌کند.
پاسخ وکیل:
با سلام و درود در صورت استعفا یا عدم تمدید قرارداد، معمولاً باید هزینه‌های آموزشی، تخصصی و مزایایی که به‌واسطه تعهد خدمتی دریافت کرده‌اید را (به نسبت مدت تعهد انجام‌نشده) بازپرداخت کنید.حقوق و مزایای عادی که در قبال خدمت انجام‌شده گرفته‌اید، قابل مطالبه نیست.میزان دقیق غرامت را قرارداد استخدامی و آیین‌نامه‌های اجرایی ارتش تعیین می‌کند.
پاسخ وکیل:
سلام طبق ماده ۳۷ قانون استخدامی ارتش، اگر قبل از اتمام مدت خدمت استعفا دهید یا قرارداد سال بعد را منعقد نکنید، شما موظف هستید هزینه‌های مربوط به آموزش، تامین تجهیزات، پوشاک، حقوق دریافتی و مزایای استفاده شده از نیروهای مسلح را بازپرداخت کنید. میزان این غرامت ثابت نیست و براساس مدت باقیمانده خدمت و هزینه‌های واقعی محاسبه می‌شود و معمولاً ستاد نیروها پس از بررسی مبلغ دقیق را تعیین می‌کند.
پاسخ وکیل:
با سلام استخدام بر اساس ماده ۳۷ ارتش به صورت خرید خدمت و مدت‌دار است. در پایان قرارداد یا در صورت عدم تمدید، خروج از خدمت بدون پرداخت غرامت انجام می‌شود مگر آنکه در متن قرارداد یا آیین‌نامه مربوط شرط خاصی برای جبران هزینه‌های آموزشی یا خسارت ترک خدمت ذکر شده باشد. بنابراین اصل بر عدم مسئولیت مالی است و تنها در صورت وجود شرط صریح، پرداخت وجه لازم خواهد بود.
پاسخ وکیل:
سلام وقت بخیر بر طبق ماده (۳۷) قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران، هر نظامی که بر اساس تعهد یا قرارداد استخدام شده باشد و پیش از پایان مدت مقرر استعفا دهد یا از تمدید قرارداد خودداری کند، مکلف است کلیه غرامت‌های ناشی از هزینه‌های آموزشی، تربیتی و خسارات وارده به ارتش را طبق آیین‌نامه‌های اجرایی مربوطه و محاسبات رسمی ارتش به‌صورت نقدی به دولت پرداخت نماید. محاسبه مبلغ دقیق توسط اداره امور پرسنلی و مالی یگان ذی‌ربط انجام می‌شود. تأیید نهایی با ستاد کل نیروهای مسلح یا سازمان امور مالی ارتش است. پرداخت غرامت شرط لازم برای صدور نامه تسویه یا پذیرش استعفا محسوب می‌شود.
lawyer lawyer lawyer lawyer lawyer

سوال حقوقی داری ؟

همین الان سؤال کن، ما کلی راه‌حل حقوقی داریم