header_background

تعهد رسمی در تبدیل وضعیت: آیا راهی برای جبران اشتباه هست؟

16 دی 1404
سوال کاربر:
با سلام نیروی شرکتی بودم طبق قانون تبدیل وضعیت ایثارگران به نیروی رسمی تبدیل وضعیت شدم اما قبل تبدیل وضعیت گفتن یه تعهد نامه محضری بدین که کارگری دائم میخاین یا رسمی من به دلیل اطلاعات کم رسمی را انتخاب کردم به امید این که ردیف اداری بگیرم اما الان در شغل عملیاتی باید با حقوق کمتر همان کاررا مثل همکاران قرارداد کار دائم انجام بدم چون تعهد دادم حق اعتراض هم ندارم چکار باید بکنم راه حلی هست

برای دوستات بفرست !

تعداد پاسخ ها : 6

پاسخ وکیل:
با سلام تعهد محضری در زمان تبدیل وضعیت مانع استفاده از حقوق قانونی نیست. اگر شرایط فعلی با قانون تبدیل وضعیت ایثارگران مغایرت داشته یا موجب کاهش حقوق شما شده، امکان طرح دادخواست در دیوان عدالت اداری وجود دارد. رأی دیوان می‌تواند تعهد را بی‌اثر کند و حقوق قانونی شما را احیا نماید.
پاسخ وکیل:
با سلام و وقت بخیر؛ تعهدنامه محضری در صورتی معتبر است که آگاهانه و بدون اجبار و خلاف قانون آمره نباشد؛ در مقررات تبدیل وضعیت ایثارگران، انتخاب نوع رابطه استخدامی نباید موجب تضییع حقوق مکتسبه یا تبعیض در شغل و مزایا شود. اگر با وجود انجام کار یکسان، حقوق و مزایای کمتری می‌گیرید، می‌توانید دادخواست به دیوان عدالت اداری با خواسته «ابطال اثر تعهدنامه خلاف قانون و الزام به هم‌ترازی حقوق و مزایا» مطرح کنید. تعهدی که برخلاف قانون و اصل تساوی در پرداخت باشد، قابل استناد قطعی علیه شما نیست.
پاسخ وکیل:
با سلام موضوع رو از طریق معاونت حقوقی خود مجموعه پیگیری نمایید
پاسخ وکیل:
با سلام و درود طبق این قانون، امکان تبدیل وضعیت به رسمی امکان دارد و توجه به وضعیت شما امکان اعتراض نیست.
پاسخ وکیل:
باسلام،باتوجه به علم و آگاهی شما در تنظیم این قرار داد عملا امکان تغییر شرایط وجود ندارد.
پاسخ وکیل:
باسلام،کاربرگرامی اساسا با توجه به اینکه شخصا درخواست کردید و این امر را پذیرفتید اساسا هیچگونه اقدامی در این خصوص نمی‌توان انجام داد.
lawyer lawyer lawyer lawyer lawyer

سوال حقوقی داری ؟

همین الان سؤال کن، ما کلی راه‌حل حقوقی داریم