header_background

آیا کارفرما می‌تواند محل کار کارگر در قرارداد موقت را تغییر دهد؟

18 دی 1404
سوال کاربر:
سلام وقت بخیر آیا در قرارداد موقت کارفرما میتواند محل کار کارگر یا کارمند را که سبب تحمیل بعد مسافت و یا هزینه زیاد رفت امد شود را بدون رضایت کارگر یا کارمند انجام دهد؟

برای دوستات بفرست !

تعداد پاسخ ها : 6

پاسخ وکیل:
بدون رضایت کارگر اصولاً امکانپذیر نیست
پاسخ وکیل:
باسلام،محل کار جزو شرایط اساسی قرارداد است و کارفرما حق تغییر یک‌طرفه آن را ندارد. تغییر محل کار بدون رضایت کارگر، حتی در قرارداد موقت، ممنوع است اگر باعث سختی، بعد مسافت یا هزینه زیاد شود. حتی اگر در قرارداد حق تغییر محل کار پیش‌بینی شده باشد، این تغییر نباید مشقت غیرمتعارف ایجاد کند. کارگر در صورت تغییر ناعادلانه محل کار، حق اعتراض و شکایت به اداره کار را دارد. رعایت ماده ۲۶ قانون کار و توافق دوطرفه، شرط قانونی تغییر محل کار است.
پاسخ وکیل:
با سلام و درود اگر در شرایط قرارداد بوده و توافق شده بله می‌تواند.
پاسخ وکیل:
با سلام بستگی به متن قراردادتون دارد
پاسخ وکیل:
من با سلام تغییر محل کار در قرارداد موقت تنها در صورتی معتبر است که منطبق با عرف و بدون تحمیل مشقت غیرمتعارف باشد
پاسخ وکیل:
باسلام باید مفاد قرارداد بررسی شود که آیا محل کار خاصی تعیین شده یا خیر
lawyer lawyer lawyer lawyer lawyer

سوال حقوقی داری ؟

همین الان سؤال کن، ما کلی راه‌حل حقوقی داریم