بازگشت به کار نیروی قراردادی

سلام و احترام بله ، همزمان می‌توانید بیمه بیکاری بگیرید و همزمان می‌توانید جای دیگر کار کنید؛ هیچکدام مانع شکایت دیوان نیستند. امکان طرح شکایت وجود دارد اما پرونده پیچیده و نیازمند مستندات قوی است. اقدام در دیوان عدالت اداری: شما می‌توانید دادخواستی با خواسته «الزام به تبدیل وضعیت به قرارداد کار معین/مستقیم و ابطال اقدام دستگاه در لغو قرارداد سال ۹۱» به طرفیت دستگاه اجرایی مربوطه در دیوان عدالت اداری ثبت کنید. مدارک لازم: باید قرارداد مستقیم سال ۹۰، فیش‌های حقوقی آن دوره کوتاه، بخشنامه مربوطه و مدارکی که نشان دهد شما مستمر کار کرده‌اید (لیست بیمه ۱۳ سال اخیر) را ضمیمه کنید تا ثابت شود نیاز دستگاه به شغل شما باقی بوده و پیمانکار صرفاً واسطه بوده است.

با سلام چنانچه در فروردین ۹۱خودتان لغو همکاری کردید احتمال نتیجه از طریق دیوان ضعیف است اما می تونید از طریق اداره کار و تعاون و امور اجتماعی پیگیر حقوق استیفا نشده خود باشید

با سلام شما در هر صورت میتونین شکایتتون رو مطرح نمایید

باسلام علت لغو قرارداد باید مشخص باشد ، حق شکایت با اشتغال به شغل دیگری از بین نمی رود .گرفتن بیمه بیکاری هم بی تاثیر است