راهکار اداری و حقوقی چیست

سلام به واحد حراست یا حفاظت مجموعه اطلاع دهید.

سلام و وقت بخیر
اول شکایت کتبی و رسمی به حراست یا بازرسی دستگاه بدهید. اگر رفتارها شامل توهین، فحاشی یا رفتار خلاف شئون اداری باشد، حراست موظف به رسیدگی است. در صورت ادامه، می‌توانید از طریق دیوان عدالت نسبت به تخلف اداری شکایت کنید. اگر فحاشی علیه شما باشد، امکان شکایت کیفری هم دارید.

سلام و احترام تا زمانیکه توهین و فحاشی به شخص شما نکرده است و یا پیشنهاد خارج از اخلاق به شما نداده، امکان طرح شکایت وجود ندارد. در مورد توهین به نظام، در صورتیکه که به شخص خاصی توهین کند میتوانید به مراجع انتظامی گزارش کنید تا تنظیم شکایت کنند

با سلام و وقت بخیر؛ یک گزارش محرمانه خطاب به حراست دستگاه، هیأت رسیدگی به تخلفات اداری، واحد بازرسی یا مقام مافوق رئیس مستقیم ثبت کنید.

باسلام،کاربرگرامی چنانچه رفتارهای ایشان موجب اذیت و آزار برای شخص شما می گردد و یا در صورت ضرورت غیرقابل چشم پوشی، می‌توانید موضوع را به حراست مجموعه یا اداره اطلاع رسانی کنید و از ایشان درخواست پیگیری امر نمایید.

با سلام از طریق حراست مجموعه پیگیری کنین

سلام می‌توانید به حفاظت مجموعه اطلاع دهید همچنین با جمع آوری مدارک و مستندات طرح شکایت نمایید. نسبت به مدیر مجموعه نیز همین طور . به نهاد های امنیتی و اطلاعاتی نیز گزارش کنید